-->

Islet Group on jul­kais­sut vuo­den 2023 vas­tuul­li­suus­ra­por­tin. Olem­me jo usei­den vuo­sien ajan teh­neet pal­jon työ­tä eri vas­tuul­li­suus­toi­mien paris­sa, ja tämä on ensim­mäi­nen viral­li­nen vas­tuul­li­suus­ra­port­tim­me, joka koko­aa kaik­ki toi­met yhteen. Jul­kai­sem­me vas­tuul­li­suus­ra­por­tin tule­vai­suu­des­sa vuosittain.

Olem­me aina olleet edel­lä­kä­vi­jöi­tä moni­muo­toi­ses­sa ajat­te­lus­sa ja työs­ken­te­lys­sä tek­no­lo­gia­maa­il­mas­sa. Haluam­me olla edel­lä­kä­vi­jöi­tä myös ilmas­ton­muu­tok­sen pysäyt­tä­mi­ses­sä ja vas­tuul­li­ses­sa liiketoiminnassa.

Jani­na Luoto

CEO, Islet Group

Vas­tuul­li­suus on yksi ydin­ar­vois­tam­me. Vas­tuul­li­suus­stra­te­giam­me perus­tuu kol­meen pila­riin: ihmi­set, pla­neet­ta ja vas­tuul­li­nen lii­ke­toi­min­ta. Olem­me sitou­tu­neet toteut­ta­maan vas­tuul­li­sia toi­min­ta­ta­po­ja ja vähen­tä­mään hii­li­ja­lan­jäl­keä, tavoit­tee­nam­me olla posi­tii­vi­nen esi­ku­va ja taa­ta parem­pi, vih­reäm­pi tule­vai­suus kaikille.

Isle­tin sitou­tu­mi­nen vas­tuul­li­suu­teen on osa lii­ke­toi­min­taa, ympä­ris­tö­vai­ku­tus­ten mini­moin­nis­ta moni­muo­toi­sen ja inklusii­vi­sen kult­tuu­rin luo­mi­seen. Eet­ti­set lii­ke­toi­min­ta­käy­tän­nöt ja sosi­aa­li­nen vas­tuu hei­jas­ta­vat per­hey­ri­tyk­sem­me arvo­ja. Haluam­me jät­tää pla­nee­tan parem­mas­sa tilas­sa tule­vil­le sukupolville.

Arvos­tam­me työn­te­ki­jöi­täm­me, asiak­kai­tam­me ja kump­pa­nei­tam­me, jot­ka ovat tär­kei­nä sidos­ryh­miä vas­tuul­li­suus­stra­te­gias­sam­me. Kes­ki­tym­me luo­maan arvoa näil­le sidos­ryh­mil­le pit­käl­lä aika­vä­lil­lä, samal­la, kun suo­je­lem­me pla­neet­taa. Isle­tin ydin­ar­vot kuten moni­muo­toi­suus, tasa-arvo, tur­val­li­suus, hyvin­voin­ti ja vai­kut­ta­va joh­ta­juus, ovat tär­kei­tä lii­ke­toi­min­nan kes­tä­vyy­del­le ja rat­kai­se­via arvok­kaim­mal­le pää­omal­lem­me: ihmisille.

Hyö­dyn­näm­me Isle­til­lä uusin­ta tek­no­lo­gi­aa vas­tuul­li­suus­ta­voit­tei­den tuke­mi­ses­sa ja saa­vut­ta­mi­ses­sa. Autam­me myös asiak­kai­tam­me ja mui­ta sidos­ryh­miäm­me saa­vut­ta­maan omat vas­tuul­li­suus­ta­voit­teen­sa ope­roi­mal­la vas­tuul­li­sem­min ja teke­mäl­lä parem­pia, kes­tä­väm­piä pää­tök­siä fak­ta­poh­jais­ten reaa­liai­kais­ten tie­to­jen perus­teel­la. Toi­vo­tam­me myös ter­ve­tul­leek­si palaut­teen ja ehdo­tuk­set, kuin­ka voi­sim­me paran­taa vas­tuul­li­suus­käy­tän­tö­jäm­me entisestään.

Isle­til­lä pyrim­me teke­mään maa­il­mas­ta parem­man pai­kan uusim­pien tek­no­lo­gioi­den avul­la. Arvom­me ovat teko­ja ja ne näky­vät joka­päi­väi­sis­sä päätöksissämme.

Erii­ka Hiltunen

Chief People Officer, Islet Group

Toi­vom­me voi­vam­me ins­pi­roi­da mui­ta tek­no­lo­giay­ri­tyk­siä sisäl­lyt­tä­mään vas­tuul­li­suu­den ydin­lii­ke­toi­min­ta­stra­te­gioi­hin. Jat­ka­mal­la inno­voin­tia ja pyr­ki­mäl­lä kes­tä­vään kas­vuun, olem­me luo­mas­sa vas­tuul­li­sem­paa ja inklusii­vi­sem­paa tek­no­lo­gia-alaa ja maailmaa.

Toi­vo­tam­me mukaan täl­le mat­kal­le kans­sam­me muut orga­ni­saa­tiot, kump­pa­nit ja asiak­kaat. Yhdes­sä voim­me hyö­dyn­tää tek­no­lo­gi­aa mer­kit­tä­vän vai­ku­tuk­sen aikaan­saa­mi­sek­si täl­lä pla­nee­tal­la. Käy­te­tään tek­no­lo­gi­aa hyvään: teh­dään yhteis­työ­tä, inno­voi­daan ja edis­te­tään kes­tä­vää kehi­tys­tä parem­man tule­vai­suu­den puolesta.

Lataa Isle­tin Vas­tuul­li­suus­ra­port­ti 2023

#IsletGroup #Islet­ters #vas­tuul­li­suus #vas­tuul­li­suus­ra­port­ti #rapor­toin­ti #vas­tuul­li­suus­stra­te­gia

Like what you read? Sha­re this!