-->

Tek­no­lo­gia kuu­luu kai­kil­le. Sitä käyt­tää laa­ja jouk­ko eri­lai­sia ihmi­siä, min­kä takia on erit­täin tär­ke­ää, että tek­no­lo­gi­aa on kehit­tä­mäs­sä laa­ja jouk­ko eri­lai­sia ihmi­siä. Islet on jo vuo­sia työs­ken­nel­lyt mää­rä­tie­toi­ses­ti diver­si­tee­tin puo­les­ta ja eräs tär­keim­mis­tä tavoit­teis­tam­me on saa­da lisää nai­sia teknologia-alalle.

Yksi Suo­men mer­kit­tä­vim­mis­tä toi­mi­jois­ta nais­ten kan­nus­ta­mi­sek­si tek­no­lo­gia-alal­le, sekä Isle­tin pit­kä­ai­kai­nen yhteis­työ­kump­pa­ni, on Mim­mit koo­daa ‑ohjel­ma. Tämä ohjel­ma on aut­ta­nut monia nai­sia löy­tä­mään tien­sä tek­no­lo­gia-alal­le ja kehit­tä­mään tai­to­jaan. Yksi ins­pi­roi­vis­ta tari­nois­ta on #Islet­ter Päi­vi Laa­so­sen, joka löy­si Isle­tin Mim­mit Koo­daa ‑vir­tu­aa­li­ta­pah­tu­man kaut­ta. Täs­sä blo­gi­pos­tauk­ses­sa Päi­vi jakaa mat­kan­sa ja kokemuksensa.

Työ­elä­män risteyskohdassa

Päi­vi Laa­so­nen oli aina ollut kiin­nos­tu­nut tek­no­lo­gias­ta ja pää­si hyö­dyn­tä­mään sitä työs­sään logis­tii­kan ammat­ti­lai­se­na. Hän oli kui­ten­kin jo pidem­pään poh­ti­nut, miten löy­täi­si uusia haas­tei­ta ja mah­dol­li­suuk­sia pääs­tä hyö­dyn­tä­mään enem­män mie­len­kiin­to­aan nime­no­maan tek­no­lo­gioi­hin. Päi­vi päät­ti ottaa vapaa­päi­vän ja osal­lis­tua Mim­mit koo­daa ‑vir­tu­aa­li­ta­pah­tu­maan, toi­voen löy­tä­vän­sä ins­pi­raa­tio­ta ja uusia suun­tia polulleen.

Vir­tu­aa­li­ta­pah­tu­ma, joka muut­ti suunnan

Kevääl­lä 2021 Päi­vi osal­lis­tui Mim­mit koo­daa ‑vir­tu­aa­li­ta­pah­tu­maan, jos­sa Islet oli yksi yhteis­työ­kump­pa­neis­ta. Tapah­tu­mas­sa oli usei­ta mie­len­kiin­toi­sia puheen­vuo­ro­ja ja työ­pa­jo­ja, mut­ta eri­tyi­ses­ti Isle­tin toi­mi­tus­joh­ta­jan, Jani­na Luo­don, esi­tys herät­ti Päi­vin huo­mion. Jani­na ker­toi yri­tyk­sen arvois­ta, kult­tuu­ris­ta ja mah­dol­li­suuk­sis­ta, joi­ta he tar­joa­vat työntekijöilleen.

“Jani­nan puheen­vuo­ro oli ensi kos­ke­tuk­se­ni Isle­tiin, sil­lä aiem­min en ollut yri­tyk­ses­tä kuul­lut. Niin moni asia osui tuos­sa het­kes­sä koh­dil­leen. Hain nopeas­ti Isle­tis­tä lisä­tie­to­ja ja tun­sin, että tämän täy­tyy olla minul­le oikea paik­ka. Ennen tapah­tu­maa jo tie­sin, että haluan teh­dä SAP-kon­sul­tin töi­tä. Tai luu­lin tie­tä­vä­ni, enhän ollut teh­nyt tätä työ­tä aiem­min. Oike­aa suun­taa hakies­sa­ni olin jo aiem­min hyö­dyn­tä­nyt Mim­mit koo­daa yhtei­sön mui­ta tapah­tu­mia, webi­naa­re­ja, kurs­se­ja sekä blo­ge­ja. SAP:n suun­taan minua taas veti pit­kä käyt­tä­jä­ko­ke­mus”, Päi­vi kertoo.

Mat­ka Isletille

Päi­vi oli vai­kut­tu­nut yri­tyk­sen sitou­tu­mi­ses­ta vas­tuul­li­suu­teen, työn­te­ki­jöi­den hyvin­voin­tiin ja jat­ku­vaan oppi­mi­seen, joten haki tapah­tu­man jäl­keen Isle­til­le töihin.

Hake­mus joh­ti usei­siin kes­kus­te­lui­hin ja haas­tat­te­lui­hin Isle­tin kans­sa. Hänen posi­tii­vi­nen asen­teen­sa, oppi­mis­ha­lun­sa ja moti­vaa­tion­sa uusia tek­no­lo­gioi­ta koh­taan teki­vät vai­ku­tuk­sen, ja hänel­le tar­jot­tiin mah­dol­li­suut­ta liit­tyä Isle­tin tii­miin ilman aikai­sem­paa kon­sult­ti­ko­ke­mus­ta. Päi­vi aloit­ti työs­ken­te­lyn Isle­tin ERP-asian­tun­ti­ja­tii­mis­sä vain muu­ta­ma viik­ko vir­tu­aa­li­ta­pah­tu­man jälkeen.

“Isle­til­lä ei ollut vie­lä toi­mis­toa Oulus­sa tuol­loin, joten oli jän­nit­tä­vää aloit­taa työs­sä uudel­la alal­la ja täy­sin etä­nä”, Päi­vi ker­too. “Jän­ni­tys­ker­roin­ta lisä­si myös se, että kesä­lo­mat oli­vat juu­ri alka­mas­sa. Jän­ni­tys osoit­tau­tui kui­ten­kin tur­hak­si, sil­lä minul­le oli sel­ke­ää, mitä minul­ta odo­te­taan ja mil­lä läh­den ete­ne­mään, vaik­ka suu­rin osa uusis­ta kol­le­gois­ta oli­kin lomai­le­mas­sa. Alus­sa sain myös pal­jon tukea oman osaa­mi­sen ja vah­vuuk­sie­ni tun­nis­ta­mi­seen. Vaik­ka olin­kin alan­vaih­ta­ja, ei täs­sä ihan tyh­jäl­tä pöy­däl­tä läh­det­ty liik­keel­le. Minut otet­tiin Isle­til­lä todel­la hyvin vas­taan, koko poruk­ka oli aivan mah­ta­va. Tänään mei­tä onkin jo hur­jan pal­jon enem­män, ja sil­ti sama yhteis­hen­ki ja tun­nel­ma on säi­ly­nyt. Vaik­ka edel­leen teen suu­rim­man osan ajas­ta töi­tä etä­nä, en kos­kaan koe ole­va­ni yksin. Pidäm­me työ­ka­ve­rei­den kans­sa tii­viis­ti yhteyt­tä mm. Team­sin väli­tyk­sel­lä ja tämä yhdes­sä teke­mi­sen kult­tuu­ri onkin minul­le hyvin tärkeä.”

Uusi ura Isletillä

Päi­vi on nyt ollut Isle­til­lä jo useam­man vuo­den ja hänen mat­kan­sa on ollut upea kas­vu­ta­ri­na logis­tii­kan ammat­ti­lai­ses­ta jär­jes­tel­mä­asian­tun­ti­jan roo­liin. Päi­vi on kol­le­goi­den arvos­ta­ma ja saa­nut tun­nus­ta­kin #Team­Buil­der ‑tit­te­lil­lä Isle­tin vuo­sit­tai­ses­sa palkintogaalassa.

“Islet tar­jo­aa mah­dol­li­suu­den ope­tel­la ja kul­kea juu­ri nii­tä asioi­ta koh­ti, jot­ka minua kiin­nos­ta­vat. Uuden oppi­mi­nen vaa­tii toki aina itsel­tä isoa panos­tus­ta, mut­ta työ­kuor­ma keve­nee, kun työ­nal­la ole­vat asiat ovat omia mie­len­kiin­non koh­tei­ta. Täl­lä alal­la menes­ty­mi­nen edel­lyt­tää sitä, että jat­ku­va uuden oppi­mi­nen ei lan­nis­ta vaan enem­män­kin innos­taa. Kon­sul­tin työ on hyvin moni­puo­lis­ta ja itse­ään pää­see kehit­tä­mään joka päi­vä. Täs­sä on sopi­vas­sa suh­tees­sa asia­kas­koh­taa­mi­sia sekä itse­näi­sem­pää tek­nis­tä työs­ken­te­lyä. Näis­sä molem­mis­sa onnis­tu­mi­nen on se jut­tu”, Päi­vi kertoo. 

On mah­ta­vaa, kun joku kink­ki­sem­pi tek­ni­nen sol­mu vih­doin auke­aa tai kun pys­tyy tar­joa­maan asiak­kaal­le tukea ja rat­kai­su­ja hel­pot­ta­maan hei­dän arke­aan. Näis­tä on hyvä työ­päi­vä tehty.

Päi­vi Laasonen

SAP Logis­tii­kan kon­sult­ti, Islet Group

Tee mitä haluat

Kun Päi­vi oli läh­dös­sä edel­li­ses­tä työ­pai­kas­taan ja suun­taa­mas­sa Isle­til­le, ojen­si enti­nen työ­ka­ve­ri hänel­le pake­tin tee­tä, jos­sa luki: “Tee mitä haluat”. Tätä ohjet­ta nou­dat­taen hän onkin men­nyt eteen­päin, joka päivä.

Päi­vi kokee ole­van­sa täl­lä het­kel­lä juu­ri siel­lä, mis­sä hänen pitää­kin olla ja saa­van­sa teh­dä juu­ri nii­tä asioi­ta, joi­ta hän halu­aa teh­dä. Hän toi­voo, että tämä näkyy myös hänen työn­sä jäl­jes­sä. Päi­vi on eri­tyi­sen kii­tol­li­nen sii­tä, että hän päät­ti osal­lis­tua Mim­mit koo­daa ‑vir­tu­aa­li­ta­pah­tu­maan, joka joh­ti hänen pol­kun­sa Isletille.

Mim­mit Koo­daa ‑vir­tu­aa­li­ta­pah­tu­mas­sa pää­see kuu­le­maan todel­la ins­pi­roi­via puheen­vuo­ro­ja eri­lai­sil­ta tek­nii­kan aloil­ta ja eri­lai­sis­ta teh­tä­vis­tä täl­lä todel­la laa­jal­la ken­täl­lä. Tapah­tu­mas­sa on myös todel­la help­po kon­tak­toi­da yri­tyk­sia, joten kan­nus­tan­kin kaik­kia mata­lal­la kyn­nyk­sel­lä otta­maan yhteyt­tä, olit sit­ten uut­ta työ­paik­kaa hake­mas­sa tai vain tukea polul­le­si. Siel­lä ollaan juu­ri sinua varten.

Päi­vi Laasonen

SAP Logis­tii­kan kon­sult­ti, Islet Group

Päi­vi Laa­so­sen tari­na on ins­pi­roi­va esi­merk­ki sii­tä, miten Mim­mit koo­daa ‑ohjel­ma voi ava­ta uusia ovia ja mah­dol­li­suuk­sia nai­sil­le tek­no­lo­gia-alal­la. Islet on ylpeä saa­des­saan olla osa tätä yhtei­söä ja voi­des­saan tar­jo­ta alus­tan, jos­sa nai­set voi­vat kas­vaa ja menes­tyä. Toi­vom­me, että Päi­vin tari­na roh­kai­see mui­ta­kin nai­sia tart­tu­maan tilai­suuk­siin ja seu­raa­maan unel­mi­aan teknologia-alalla!

Tutus­tu avoi­miin paik­koi­hin Isle­til­lä tääl­lä.

Lisä­tie­to­ja:

Erii­ka Hil­tu­nen
Chief People Officer, Islet­ter
eriika.​hiltunen@​isletgroup.​fi
+358 40 832 08 28

Like what you read? Sha­re this!