ISLET­TER HIGH­LIGHT: Arto Myl­lä­ri, Istekki

ISLE­TIN KII­KA­RIS­SA: ARTO MYL­LÄ­RI, SUUN­NIT­TE­LI­JA, ISTEKKI

Olen pal­jas­jal­kai­nen kuo­pio­lai­nen ja vapaa-aika­ni vie­tän pit­käl­ti mök­keil­les­sä. Har­ras­tuk­sii­ni kuu­luu muun muas­sa valo­ku­vaus ja tie­to­tek­niik­ka. Olen alka­nut myös tutus­tua 3D-tulos­tuk­sen saloi­hin. Fyy­sis­tä kun­toa hoi­dan pyö­räil­len sekä tal­vel­la lumikenkäillen.

Min­kä­lai­ses­sa orga­ni­saa­tios­sa työs­ken­te­let ja mis­sä roolissa?

Työs­ken­te­len Istek­ki Oy:ssä, joka on kas­va­va ja kehit­ty­vä, yli 600 työn­te­ki­jän infor­maa­tio- sekä ter­vey­den ja hyvin­voin­nin tek­no­lo­gian asian­tun­ti­jaor­ga­ni­saa­tio, jol­la on toi­min­taa eri puo­lil­la Suo­mea. Tuo­tam­me ICMT-tek­no­lo­gian pal­ve­lu­ja ter­vey­den­huol­lon ja kun­tien toi­min­taan. Oma roo­li­ni on Iste­kil­lä suun­nit­te­li­ja­na sovel­lus­pal­ve­luis­sa, pit­käl­ti SAP-ylläpitovastuussa.

SAP:n paris­sa olen toi­mi­nut vuo­des­ta 2002 asti. Toi­min aluk­si Kuo­pion kau­pun­gil­la vas­tuu­käyt­tä­jän roo­lis­sa puo­li­sen vuot­ta ja sii­tä hyp­pä­sin sil­loi­seen Kuo­pion seu­dun han­kin­ta­toi­meen pää­käyt­tä­jäk­si jär­jes­tel­män pariin. Teh­tä­vät suun­tau­tui­vat tek­ni­seen yllä­pi­toon sekä kehit­tä­mi­seen ja koor­di­noin­tiin, joten siir­ryin tämän jäl­keen jär­jes­tel­män yllä­pi­toon Kuo­pion kau­pun­gin atk-kes­kuk­sel­le. Vuon­na 2009 Kuo­pion yli­opis­tol­li­sen sai­raa­lan Tekplus ja atk-kes­kus yhdis­tyi­vät, syn­tyi Istek­ki, jos­sa olen jat­ka­nut pää­sään­töi­ses­ti SAP:n paris­sa muu­ta­man muun jär­jes­tel­män ohella.

Paras­ta omas­sa työssä?

Paras­ta työs­sä­ni on vaih­te­le­vuus, sekä jär­jes­tel­män haas­tei­den ja toi­min­ta­ta­po­jen hel­pot­ta­mi­nen käyt­tä­jän näkö­kul­mas­ta. Emme tee asioi­ta tek­nii­kan vuok­si, vaan tar­ve läh­tee asiak­kaan suun­nas­ta. Muun muas­sa kes­kus­va­ras­ton keräi­ly­pro­ses­sin kehit­tä­mi­nen ja säh­köis­tä­mi­nen on tuo­nut käyt­tä­jien suun­nal­ta pal­jon posi­tii­vis­ta palautetta.

Kehi­tys­työs­sä myös kus­tan­nus­pai­neet luo­vat omat haas­teen­sa, osit­tain muu­tok­sil­la on saa­tu myös pie­nen­net­tyä kus­tan­nuk­sia toi­min­nal­li­suuk­sien vähin­tään säi­lyes­sä ennal­laan. Esi­mer­kik­si täyt­tö­pal­ve­lun osas­to­va­ras­to­jen toi­min­nal­li­suu­den siir­tä­mi­nen eril­lis­jär­jes­tel­mäs­tä SAP:iin paran­si käy­tet­tä­vyyt­tä vähen­täen samal­la erillisylläpitokuluja.

Laa­jas­sa tilaa­jayh­tei­sös­sä kom­pro­mis­sit ovat kui­ten­kin pakol­li­sia ja kaik­kia toi­vei­ta ei vali­tet­ta­vas­ti aina pys­ty­tä vii­meis­tä piir­toa myö­ten täyt­tä­mään. On kui­ten­kin ollut muka­va havai­ta, että jär­jes­tel­män käyt­tö­as­teel­la ja tilaus­mää­ril­lä mita­ten kas­vu on jat­ku­nut vuosittain.

Miten näet toi­mia­lan­ne kehittyvän?

Yksi sel­keä kehi­tys­suun­ta on robo­tii­kas­sa ja eri­tyi­ses­ti vie­lä teko­ä­lyn hyö­dyn­tä­mi­ses­sä. Käyt­tä­jien rutii­ni­toi­min­to­ja sovel­luk­sis­sa auto­ma­ti­soi­daan entis­tä enem­män ja arki­päi­väs­sä kehi­tys näkyy myös esi­mer­kik­si auto­jen edis­ty­nei­nä avus­tin­jär­jes­tel­mi­nä. Myös pil­vi­pal­ve­lut kas­va­vat ja kehit­ty­vät nopeal­la syklil­lä, sekä IoT tuo uusia mah­dol­li­suuk­sia. Kun kai­ken toi­min­nan kes­kel­lä työs­ken­te­lee täl­lä alal­la, muu­tok­sia ei ehkä aina huo­maa niin isoi­na asioi­na, kun ala kehit­tyy jat­ku­vas­ti. Vuo­si­tu­han­nen alus­sa ei oli­si voi­nut kuvi­tel­la­kaan, mitä kaik­kea tänä päi­vä­nä tehdään.

Orga­ni­saa­tion ydin­vies­ti sidos­ryh­mil­le ja asiakkaille?

Suju­vam­paa Suo­mea. Pyrim­me Iste­kis­sä suju­voit­ta­maan asiak­kai­den työ­tä, koko­nais­val­tai­ses­ti mah­dol­lis­ta­maan yhteis­tä arvoa tuot­ta­via pal­ve­lu­ja ja asia­kas­läh­töi­ses­ti vie­mään uusien rat­kai­su­jen kehit­tä­mis­tä eteen­päin. Iste­kin visio­na on olla tär­keim­män työn arvos­tet­tu mah­dol­lis­ta­ja Suomessa.

Miten pide­tään par­haat osaa­jat ja mikä tekee tei­dän orga­ni­saa­tios­tan­ne hyvän työpaikan?

Yhteis­hen­ki on mie­les­tä­ni kai­ken avain. Iste­kil­lä työs­ken­nel­lään suju­vas­ti yhdes­sä asiak­kai­ta pal­vel­len ja osaa­mis­ta meil­lä löy­tyy laa­jal­ti eri alueil­ta. Hen­ki­lös­tön osaa­mi­seen ja kou­lu­tuk­seen myös panos­te­taan kii­tet­tä­väs­ti. Muu­toin­kin hen­ki­lös­tön hyvin­voin­tia tue­taan kult­tuu­ri- ja harrastetoiminnalla.

Min­kä­lai­nen yhteis­työ­kump­pa­nuus on ISLET:n kanssa?

Vuo­sien var­rel­la yhteis­työ ISLET:n kans­sa on ollut todel­la suju­vaa ja olem­me hake­neet haas­tei­siin rat­kai­su­ja yhdes­sä teh­den. Olem­me voi­neet aina luot­taa laa­duk­kaa­seen yhteis­työ­hön ja toteu­tuk­seen, niin jär­jes­tel­mä­ke­hi­tyk­sen kuin pul­ma­ti­lan­tei­den edes­sä. Islet­te­rit ovat hel­pos­ti lähes­tyt­tä­viä ja var­mas­ti asian­sa osaa­via ammat­ti­lai­sia. Asiak­kaan näke­myk­set ja tar­peet ote­taan huo­mioon hyvin niin, että pääs­tään par­haa­seen lopputulokseen.

Oma mot­to

Yes we can!

#Islet­ter­High­light #ISLETGroup #Islet­ter­Li­fe #Istek­ki #Kuo­pio #kump­pa­nuus #yhteis­työ #haas­tat­te­lu