Joo­nas Kok­ko, Fairc­hild: Tii­min voimaannuttaminen

Islet News — Tii­min voi­maan­nut­ta­mi­nen. Julia­na haas­tat­te­li Fairc­hil­din Senior Con­sul­tant Joo­nas Kok­koa. Kuin­ka voi­daan rek­ry­toi­da onnis­tu­nees­ti? Mit­kä ovat tämän­het­ki­set rek­ry­toin­nin teemat?

Joo­nas Kok­ko työs­ken­te­lee hen­ki­lös­tö­kon­sult­ti­na Fairc­hil­dil­la. Joo­nas on rau­dan­lu­ja tulos­ha­kui­nen HR:n ammat­ti­lai­nen, hänel­lä on erit­täin kat­ta­va koke­mus itse rek­ry­toin­ti­pro­ses­seis­ta ja mai­nit­see omi­na vah­vuuk­si­naan vah­van pro­jek­tin­hal­lin­ta- ja pää­tök­sen­te­ko-osaa­mi­sen sekä liiketoiminta-ajattelun.

Fairc­hild on joh­don rek­ry­toin­tiin eri­kois­tu­nut yri­tys. Yri­tys toi­mii glo­baa­lis­ti kan­sain­vä­li­sen Alto­Part­ners-yhteis­työ­ver­kos­ton kaut­ta. Fairc­hild aloit­ti toi­min­tan­sa vuon­na 1999 — tun­nis­ta­mal­la ja kehit­tä­mäl­lä huip­puo­saa­mis­ta he ovat vai­kut­ta­neet asiak­kai­den­sa menestykseen.

#Fairc­hild #tii­mi #rek­ry­toin­ti #joh­ta­mi­nen #Alto­Part­ners #IsletGroup