ISLET­TER HIGH­LIGHT: Jan­ne Nah­ku­ri, ABB

ISLE­TIN KII­KA­RIS­SA: JAN­NE NAH­KU­RI, SAP APPLICA­TION OWNER, ABB

Asum­me Hel­sin­gis­sä vai­mo­ni ja koi­ran kans­sa. Meil­lä on jo aikui­nen poi­ka, joka opis­ke­lee Turus­sa. Vapaa-ajal­la ulkoi­len pal­jon koi­ram­me kanssa.

Min­kä­lai­ses­sa orga­ni­saa­tios­sa ja roo­lis­sa työskentelet?

Työs­ken­te­len ABB:lla Dri­ves-yksi­kös­sä, mis­sä val­mis­te­taan taa­juus­muut­ta­jia. Työn­te­ki­jöi­tä ABB Dri­ve­sil­la Suo­mes­sa on noin 1300 ja glo­baa­lis­ti noin 6000 ihmis­tä. Toi­min­taa on 80 maas­sa. Suo­men Dri­ve­sil­la on läheis­tä yhteis­työ­tä, esim. yhteis­tä SAP-kehi­tys­tä, muun muas­sa USA:n, Sak­san ja Sin­ga­po­ren yksi­köi­den kans­sa. Oma roo­li­ni on SAP Applica­tion Owner, mis­sä vas­taan Suo­mes­sa Dri­ve­sin SAP-toi­min­nas­ta ja sen kehi­tyk­sen organisoinnista.

Hil­jat­tain ABB:llä yhdis­tet­tiin Dri­ves ja Motors and Gene­ra­tors ‑yksi­köt uudek­si Motion-lii­ke­toi­min­nak­si. Yhdis­ty­mi­nen pal­ve­lee koko­nai­suut­ta luon­te­vas­ti niin, että Dri­ve­sin val­mis­ta­mia taa­juus­muut­ta­jia käy­te­tään ohjaa­maan Motor­sin val­mis­ta­mien säh­kö­moot­to­rien pyö­ri­mis­no­peut­ta, jol­la voi­daan lei­ka­ta moot­to­rin ener­gian­ku­lu­tus­ta jopa 50 prosenttia.

Miten näet toi­mia­lan kehittyvän? 

Ele­tään todel­la jän­nit­tä­viä aiko­ja, kun säh­kön­ku­lu­tus kas­vaa ja samaan aikaan pääs­tö­jä pitäi­si lei­ka­ta. Maa­il­man säh­kön­ku­lu­tuk­ses­ta jopa lähes kol­mas­osa menee säh­kö­moot­to­rien pyö­rit­tä­mi­seen ja taa­juus­muut­ta­jil­la voi­daan saa­vut­taa täs­sä val­ta­via sääs­tö­jä. Tämä on hie­no mah­dol­li­suus sekä ABB:lle että koko val­mis­ta­val­le teol­li­suu­del­le. Vuon­na 2015 ABB Dri­ve­sin taa­juus­muut­ta­ja­kan­ta sääs­ti glo­baa­lis­ti 490 TWh säh­köä, mikä vas­taa 120 mil­joo­nan koti­ta­lou­den säh­kön­ku­lu­tus­ta ja ehkäi­si 410 mil­joo­nan ton­nin CO2-pääs­tö­jä. Tämä vas­taa 90 mil­joo­nan hen­ki­lö­au­ton vuo­sit­tai­sia päästöjä.

Mikä on orga­ni­saa­tion ydin­vies­ti sidos­ryh­mil­le ja asiakkaille? 

Asia­kas ja laa­tu ovat kai­ken toi­min­nan kes­ki­pis­tees­sä. Laa­tuun panos­te­taan ABB:lla val­ta­vas­ti. Työn­te­ki­jöi­den kou­lu­tuk­ses­sa panos­te­taan esi­mer­kik­si Lean Six Sig­ma ‑kou­lu­tuk­seen. Laa­tu­joh­ta­mi­nen, tuot­tei­den, pal­ve­lu­jen ja pro­ses­sien suun­ni­tel­mal­li­nen, stra­te­gi­nen jat­ku­va kehit­tä­mi­nen ja paran­ta­mi­nen ovat oleel­li­nen osa toi­min­taam­me. Vas­tuul­li­suus on myös yksi ABB:n laa­jui­nen arvo, ja sitä pai­no­te­taan vah­vas­ti jo heti uuden hen­ki­lön aloit­taes­sa ABB:lla.

Miten pide­tään par­haat osaa­jat ja mikä tekee orga­ni­saa­tios­ta hyvän työpaikan?

ABB:lla anne­taan vas­tuu­ta, mut­ta myös tue­taan teke­mis­tä. Toi­mia­la on kiin­nos­ta­va ja elä­väi­nen. Kehi­tys­tä tapah­tuu jat­ku­vas­ti. Mie­len­kiin­toi­sia ja haas­teel­li­sia teh­tä­viä löy­tyy aina talos­ta ja hen­ki­lön osaa­mi­sen kas­vat­ta­mi­seen panos­te­taan vahvasti.

Paras­ta omas­sa työssä?

Oman teh­tä­vä­ken­tän laa­juus tekee täs­tä roo­lis­ta mie­len­kiin­toi­sen. Kun työs­ken­te­lee SAP:n paris­sa, on teke­mi­nen erit­täin vaih­te­le­vaa ja haas­tei­ta riit­tää jokai­sel­le päi­väl­le. Koko ajan saa ja tulee oppia uut­ta. Olen ollut nyt talos­sa noin 1,5 vuot­ta ja edel­leen on val­ta­vas­ti uut­ta opit­ta­vaa, mikä on motivoivaa.

Vaik­ka työs­ken­te­len IT:n paris­sa, niin eri­kois­ta on se, että käy­tän­nön teke­mi­nen ja tuo­tan­to ovat samas­sa raken­nuk­ses­sa eli täs­sä näkee käy­tän­nös­sä mihin SAP:n asioi­ta kehi­te­tään. Kaik­ki ei siis ole pelk­kää tran­sak­tio­ta ja koo­dia, vaan teke­mi­nen kon­kre­ti­soi­tuu, kun ollaan tuo­tan­non kans­sa näin lähekkäin.

Min­kä­lai­nen yhteis­työ­kump­pa­nuus on ollut ISLET:n kanssa?

Yhteis­työ ISLET:n kans­sa on toi­mi­nut aina hyvin. Olen teh­nyt pit­kään yhteis­työ­tä aikai­sem­man­kin roo­li­ni osal­ta ISLET:n kans­sa ja olen aina ollut tyy­ty­väi­nen yhtei­seen teke­mi­seen. Islet­te­rit ovat osaa­via ja avoi­mia teki­jöi­tä, joi­den kans­sa on help­poa toi­mia yhdessä.

Mot­to

Mit­taa kah­des­ti ja leik­kaa ker­ran – Mea­su­re twice, cut once.

#Islet­ter­High­light #ISLET #ISLETGroup #Islet­ter­Li­fe #Islet­ter #ABB #kump­pa­nuus #yhteis­työ #haas­tat­te­lu